作者:陳彥如
機器人出現,人類失業率不斷上升?
科技日新月異,許多人也開始意識到,機器人是否會取代人類的職業?未來真的不用工作了?2019 年台灣失業率預測,能工作但放棄找工作的者可能超過 20萬人,看似科技發展美好的經濟改革,事實上「創造的不是就業,而是失業。」民間投資趨緩、人工智慧運用普及都會減少人力需求,都是就業人數不斷下降的的因素。不過,兩者還是有些差別,投資趨緩是可以挽回的,只要政府願意有作為,但人工智慧、自動化的趨勢是不可逆的,在人力大量被取代之下,導致許多工作消失,其對經濟社會衝擊之大,是我們無法想像的。
那又該如何確保我們的工作呢?事實上,最高法院104年第129號民事判決提到,按勞工對於所擔任之工作確不能勝任時,雇主得預告勞工終止勞動契約,《勞動基準法》第11條第5款定有明文。所稱『勞工對於所擔任之工作確不能勝任』者,舉凡勞工客觀上之能力、學識、品行及主觀上違反忠誠履行勞務給付義務,均應涵攝在內。因此有許多的制度上我們都能了解到,有需多機制都還保護著相關的勞工。除非是如果雇主採取這些措施,員工還是跟不上公司轉型腳步,甚至造成公司營運困難,這時法院才會支持雇主裁員的決定。因此,目前觀察下來,大家還是可以放心的工作。
服務業被取代?大學生出社會該如何選擇?
回顧以前的二類產業轉三類產業時期,服務業不知不覺成了父母希望孩子們選擇的職業。但抬頭一望,服務業也因為無人經濟的發展逐漸被取代。人工智慧、網路經濟及自動化生產的普及,未來無人車、無人商店、無人銀行必將如雨後春筍般出現。這一波由人工智慧領銜的無人經濟勢,將全面取代三級產業的人力,導致工作機會大量消失,這與 1990 年代產業結構改變所引發的人力消長不同。如今,台灣就業人數雖成長趨緩,但仍然成長中,日後可能連成長都無法。
大多數人都知道,大學選科系之所以重要是因為,科系可能直接影響了未來的職業。英國《金融時報》曾預言,直至本世紀末,我們熟悉的職業中有七成被自動化技術取代,機器人會成為你我的同事。這也意味著將有一大批職業被淘汰!他們有趣又大膽的分析,實在是值得大家一起思考,就讓我們看看有那些職業吧!